"D’après l’étude Benchmark with Gartner 2023, 83 % des responsables RH ont déclaré avoir rencontré des difficultés à trouver un nombre suffisant de candidats possédant les compétences recherchées. Parallèlement, 48 % des candidats affirment avoir accepté une offre d’emploi sans jamais intégrer l’entreprise. Perdre un bon candidat à ce stade représente un coût important, tant pour les ressources humaines que pour l’organisation dans son ensemble.
Les solutions d’onboarding simplifient le processus d’intégration en automatisant les tâches en amont de l’embauche — comme la mise à disposition du matériel — tout en renforçant l’engagement des nouvelles recrues grâce à des contenus personnalisés et engageants.
Cette étude permet aux responsables du recrutement d’identifier les investissements les plus pertinents en matière d’onboarding."
Gartner, Analyse stratégique de l’innovation : Intégrer les technologies pour renforcer l’engagement des employés, Jackie Watrous, Emi Chiba, 15 July 2024. GARTNER est une marque déposée appartenant à Gartner, Inc. et/ou à ses sociétés affiliées, aux États-Unis et dans d'autres pays. Cette marque est utilisée ici avec leur autorisation. Tous droits réservés.
